| VVAFI | Дата: Среда, 18.03.2009, 22:53 | Сообщение # 1 |
 Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 46
Статус: Offline
| В советской России существовал лозунг: «От каждого по способностям, каждому по труду!» Хоть он в целом и правильный, однако «этапы большого пути» каждого человека были изначально расписаны по ступеням и срокам: школа, аттестат, институт, диплом, армия, дембель, университет, опять диплом, аспирантура, диссертация и так далее. И ускорить это продвижение могли только блат, волосатые руки, взятки, «нужные» звонки или же личная исключительность и гениальность.
В ОСЭ такого нет, и не было. И сейчас в компании люди разного возраста, абсолютно различного уровня образования и личных интеллектуальных возможностей, профессиональной подготовленности и физического здоровья. У нас на самом деле нет чинов, то есть «Ноу сеньорити», что собственно и обозначает этот термин. В нашей компании наличие дипломов, корочек, справочек на успех и развитие кого бы то ни было, никак не влияет. В тоже время бросается в глаза различная скорость роста в ОСЭ. Тут предельно просто. Один работает не спешно и терпеливо ждет, пока вокруг него самостийно организуется команда и образуется собственный бизнес. Другой же, проникнувшись идеей роста и развития впитав в себя науку ОСЭ, рвет землю из-под ног и став инструктором, быстро набирает, обучает и воспитывает команду, открываясь на зависть медлительными неспешным.
Представьте себе, что кто-то, чтобы обогнать коллегу, взял да и списал, к примеру, его диссертацию. Защитил ее с горячего одобрения и при искренней поддержке этого коллеги! Это немыслимо! Однако в ОСЭ ты можешь использовать чужой опыт и знания для собственного развития и роста, причем тот, кто помог тебе, пострадавшим и ограбленным себя не считает. В свою очередь любой в ОСЭ имеет привилегию и почетную возможность делиться собственным опытом с новичками. И хотя у нас нет чинов, но все равно один впереди и на виду, другой в тени и сзади. И оценка у нас происходит по делам, оцениваются поступки, а не слова, содержание, а не форма. Личный Успех в бизнесе, уважение партнеров – вот истинный индикатор твоих усилий, вложенных в самого себя и в свою команду. У нас нет чинов. Возможности у всех равные. И каждому воздается по трудам его!!!
Да, Я такая!!!
|
| |
| |
